聆听心声助力成长——新员工座谈会-尊龙人生就是博

为了充分了解新入职员工的思想动态和工作状态，增进新入职员工之间的沟通与交流，促进新入职员工融入宝山文化，6月28日上午，人力资源部组织入职三个月内的新员工，在会议室举行了座谈会，公司党总支书记工会主席姬超、人资行政中心总监王姝峰以及新员工7人参加了此次座谈会。

座谈会上，气氛轻松愉快，姬书记向新员工介绍了企业的发展历程，以及就新员工如何做好人生规划，更好的发挥出自己的人生价值，进行了深入讲解。参会新员工也逐一进行自我介绍，分享了入职体会，以及个人生活和工作上的诉求，并提出了一些问题和良好的改善建议，王总监对新员工提出的疑惑和诉求进行了一一解答，并对新员工提出的建议进行记录，将在后续工作中予以改进。

新员工群体是公司重视和关注的对象，深化员工关爱，为员工排忧解难，营造良好氛围，助推新员工成长是人力资源部的首要任务。本次座谈会为新员工答疑解惑，增进了同事之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。